Devem ser implementadas medidas de prevenção que evitem que os trabalhadores, ao realizar suas atividades, sejam expostos a posturas extremas ou nocivas do tronco, membros ...
Saiba MaisSoluções em Ergonomia
A EMPRESA
A ERGOSYSTEMS é uma empresa com a finalidade de prestar serviços de consultoria, assessoria, elaboração de documentos técnicos de Análise Ergonômica do Trabalho/Laudo Ergonômico e treinamentos em Saúde Ocupacional, com objetivos de:
- Promover a diminuição dos riscos de doenças do trabalho, da taxa de absenteísmo.
- Aumento da segurança do trabalhador e produtividade da empresa
- Atender a legislação e os requisitos de Saúde e Segurança do Trabalho da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, Normas Internacionais da ABNT NBR ISO em Ergonomia e OHSAS 18001 e das Normas Regulamentadoras da Secretaria do Trabalho e Emprego.
Assim, pretendemos favorecer colaboradores e empregadores para estarem mais seguros e satisfeitos com o rendimento geral da empresa.
ERGONOMIA
- A saúde do colaborador é de extrema importância para qualquer empresa, pois está relacionada ao rendimento e satisfação do mesmo perante seu trabalho.
- A Análise Ergonômica do Trabalho visa avaliar e prever qualquer situação de risco ou perigos que possa ocorrer, preparando e propondo medidas preventivas e corretivas da melhor forma possível para a empresa. Para isso, utilizamos da Ergonomia, conjunto de conhecimentos científicos relativos ao homem, que devem ser estudados e implantados de forma a permitir adaptação das condições de trabalho às características físicas, psíquicas e cognitivas dos trabalhadores.
- Seu objetivo é proporcionar o máximo de conforto, segurança e eficiência para os colaboradores, em relação aos aspectos Biomecânicos, Equipamentos e Mobiliários, Organizacionais, Ambientais e Psicossociais/Cognitivos. Com essa ferramenta em mãos, é possível que empresas cresçam com índice de satisfação dos colaboradores mais elevado e alto rendimento.
A AEP-ANÁLISE ERGONÔMICA PRELIMINAR INCLUINDO OS FATORES DE RISCOS PSICOSSOCIAIS É OBRIGATÓRIO EM TODAS EMPRESAS
A NR-1 passou a incluir expressamente os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) devendo constituir um Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR que deve abranger os riscos que decorrem dos agentes físicos, químicos, biológicos, riscos de acidentes e riscos relacionados aos fatores ergonômicos (nos termos da NR-17), incluindo os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho, integrando-os ao Inventário de Riscos e Plano de Ação contendo a probabilidade, severidade, diagnóstico, medidas preventivas e/ou corretivas e controle de riscos que deverão ser apontados no PGR.
Todas as empresas têm obrigatoriedade na identificação de riscos ocupacionais, sendo que os Microempreendedora individual – MEI são dispensados da elaboração do PGR; e, as Microempresas – ME e Empresas de Pequeno Porte – EPP de graus de risco 1 e 2 que não exibam agentes físicos, químicos, biológicos, de acidentes e relacionado a fatores ergonômicos e psicossociais ficam dispensadas de elaboração do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO.
Nossos Serviços
TREINAMENTOS NR 17
Temos disponíveis os seguintes treinamentos: – Métodos de levantamento, carregamento e deposição de cargas no Transporte Manual de Cargas; – Adoção de posturas corporais corretas no exercício das atividades laborais; ...
ANÁLISE PRELIMINAR DE RISCOS ERGONÔMICOS
ANÁLISE PRELIMINAR DE RISCOS ERGONÔMICOS é o documento técnico em atendimento à NR 01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) – para realizar a identificação preliminar dos ...
LAUDO ERGONÔMICO
É um documento técnico que mostra os riscos ergonômicos do objeto, do posto ou profissional, do mobiliário ou equipamento. Empresas que possuem um laudo ergonômico indicando que toma todas as ...
ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO
ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO A Análise Ergonômica do Trabalho – AET é o documento técnico em atendimento a NR 17 – ergonomia – que tem como objetivo geral levantar dados ...
Notícias
Noticias e Informações
Treinamento quanto aos métodos de trabalho para operadores de checkout em atendimento ao anexo I da NR 17
Todos os trabalhadores envolvidos com o trabalho de operador de checkout devem receber treinamento, cujo objetivo é aumentar o conhecimento da relação entre o seu ...
Saiba MaisTreinamento quanto aos métodos de levantamento, carregamento e deposição de cargas em atendimento à NR-17
Item 17.5.5 “Todo trabalhador designado para o transporte manual não eventual de cargas deve receber orientação quanto aos métodos de levantamento, carregamento e deposição de ...
Saiba Mais